优秀企业文化代表着现代化生产和市场经济一般规律的新兴管理理念，是企业在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范，以及体现这些企业精神的人际关系、规章制度、厂房、产品与服务等事项和物质因素的集合。
优秀的企业文化还是一种人文力量，可以为每一位员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松工作环境。同时，通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，使员工具有使命感和责任感，自觉地把自已的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。一个拥有优秀文化的企业在发展的同时，必然会有一大批与企业具有相同性格、相同精神、相同追求的优秀员工共同成长。

    千里通公司从2004年成立至今，逐步完善并提升各个模块。公司在高速发展的同时，一直注重自身企业文化的积累和提炼，相继提出了发展成为中国工程机械行业优秀代理商的企业愿景；诚信经营，商道即人道的企业经营理念；十大经营纪律等行为准则及道德规范。同时，公司通过完善和优化各项工作流程和管理制度，进一步提高了工作效率，全面保障员工的工作与生活。

    这些都代表着千里通公司追求目标、承担的社会责任及以人为本的理念，也是千里通的精神传统。在此熏陶之下，每一位千里通员工将会成为诚实守信、高效执行、负有责任感、勇于挑战创新的人才，并赋予经久不息的生命力，共同实现千里通的宏伟目标。